一、公司简介

宇视（uniview），是全球 AIoT 产品、解决方案与全栈式能力提供商，以物联网、人工智能、大数据 和云计算技术为核心的引领者。宇视创业 10 周年（2011～2021 年），营收 20 倍增长，2018 年进入全球 前 4 位，研发技术人员占公司总人数 50%，在中国的杭州、深圳、西安、济南、天津、武汉设有研发机构， 在桐乡建有全球智能制造基地。

截至 2021 年底，宇视专利申请总数 3000 余件，发明专利占比超 80%，每天新增 1 件发明专利申请， 涵盖了光机电、图像处理、机器视觉、大数据、云存储等各个维度。我们每年将 10%左右的营收投入研发， 为可持续发展提供有力支撑。宇视推出 AIoT 大型操作系统 IMOS，探索“ABCI”技术的前沿，在大数据、 人工智能、物联网等领域以产品方案取得连续应用落地。

截至 2021 年底，宇视建设雪亮工程 350 余个，平安工程 930 余个，智能交通项目 480 余个，平安高 校 700 余所（85%双一流高校，90%教育部直属高校），43 个城市的 180 余条地铁线路，80 余个机场， 大型企业 500 余家，三甲医院 240 余家，高速公路 330 余条，300 余个地标性商业综合体建筑。在几乎中 国所有重大峰会（APEC、G20、上合、金砖）、历史时刻（人大、两会）、国际体育赛事（北京冬奥会、 杭州亚运会、俄罗斯世界杯）的场景，在张学友演唱会的抓逃，都有宇视的守护；交付的产品方案覆盖全 球 200 余个国家和地区，3000 余个城市。

北京大学光华管理学院把宇视收录进教学案例，并给与评价：宇视国际化进程很好的体现了习近平总 书记倡导的“三气精神”，即志存高远、敢于开拓新市场的志气，自强不息、勇于自主创新的骨气，笃行 精进、拥有核心竞争力的底气。而宇视这种工业党的“三气精神”正是开拓新丝绸之路所需要的底色！

2018 年，在《大国重器》第二季，宇视以智慧城市大脑+人脸识别技术亮相 6 分钟，10 万人海中 25 分钟找回走失老人。《大国重器Ⅱ》剧组评价：“我们一共拍摄 63 家企业，在交流和拍摄中被这家公司的 员工面貌和产品气质深深打动，由衷欣赏宇视；我们不是生在一个平安的地球，而是生在一个安全的国家。” 

二、薪资福利 

1.薪资 

薪资水平在行业中具有竞争力，同时根据公司规划研究制定员工长期激励政策，在公司快速发展的同 时能让全体员工受益。

2.社会保险与住房公积金

根据国家规定，公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险，住房公积金缴纳基数为月 薪全额，缴纳比例为 12%。

3.免息购房借款 

公司为员工提供免息购房借款，帮助员工实现安居乐业，提升生活层面的幸福指数。

4.商业保险

公司将额外购买人身意外伤害保险、重大疾病与疾病身故保险、海外商旅无忧保险等。

5.各类假期

遵照国家法律法规，员工享受法定节假日和休息日休假，正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、 丧假等，并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。

6.年度体检

公司每年为员工在当地医院安排全面正规的健康体检，并设有专职人员跟踪员工的健康情况并提供健 康咨询，不定期组织健康活动，细心呵护员工健康。

7.工作餐和班车接送

公司内有食堂，为员工提供丰富的三餐，并在杭州配有通达全城的上下班接送车，为员工工作和生活 尽可能创造便利。

三、招聘流程 

简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。

在线笔试：简历初筛后，研发统一进行线上笔试，具体安排提前以邮件+短信通知。

综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。

审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。 

体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。

入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。 

四、关注方式 

校招热线：0571-86509003 咨询邮箱：job@uniview.com 

招聘官网：https://talent.uniview.com/ 招聘微信：宇视招聘

详细招聘信息请见附件！